课程内容:
培训方向(岗位):高级文秘 总经理助理培训目的:高级文秘,是领导决策和管理的参谋和助手,是情报信息处理的主管者,是主管与部署之间沟通的桥梁和联系的纽带,也是公司的形象代言人和发言人。我们的目标是,通过精心设计的课程体系和学习与实践操作相结合的培训方式,使学员在规定时间内有效地达到在素质、能力和气质上能够胜任各种企事业单位高级文秘和总经理助理工作的程度,并为今后的持续发展打下基础,备好后劲。 千里马人力资源管理有限公司根据目前企业无合适员工可聘,才子学成却无用武之地的现实情况,结合省社会和劳动保障厅关于《加强职业培训提高就业能力计划》(劳社部发[2002]13号)的文件精神,同时,应对用工单位白领阶层的紧缺特设高级文秘、总经理助理专职培训,本次培训是以企业单位对高层文秘、助理实际岗位要求进行的岗前培训,使您培训后能够完全适应岗位并能独立、有效地开展工作,真正成为符合企事业单位需要的高层次、复合型、应用型的高级人才。培训时间:12个月 (1939个课时) 培训证书:河北省社会和劳动保障厅颁发的高级文秘、高级助理职业资格证书,同时根据学员的需要和要求,报考硕士、研究生学历,获得学士学位证书。培训对象:本科以上学历,文秘、国贸和英语专业,要求思想健康,有上进心,具备开拓意识,有较强的责任感。女(限招28名) 净身高1.60米以上,端庄秀丽,气质高雅,落落大方,矫正视力1.0以上,政审合格,无不良嗜好 。男 净身高1.75米以上,身体健康,无传染病史,为人忠诚,具备团队合作意识,责任心强,无纹身,无残疾,无不良嗜好。注:优秀国家统招大专也可考虑。面试合格签订就业协议,实岗实习,岗位就业,白领阶层待遇。就业方向:国有企业、海外独资、合资企业总经理助理、高级文秘考试科目:文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、法律与经济管理概论、创新与管理的方法体系考核内容:职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核、秘书职业资格业绩评估部分。教学特色:前瞻理论+方法体系+经典案例+商战模拟+名企实习+移动课堂 “六位一体”互动教学法课程收获:根据岗位要求,全方位以实习为主,强化实战技能,掌握实际工作能力,特别是注重掌握创新、改革和管理的方法和能力。1.掌握高级文秘和总经理助理所具备的实际工作技巧;2.能高效处理企业内部各种文书,熟练掌握办公室操作软件;(实践中掌握)3.善于处理工作中的难点,掌握待人接物的技巧,实现高效的时间管理;(实习中学习)4.实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接;(实际操作)5.善于上传下达,掌握有效沟通的技巧;(注重模拟实战)6.学习掌握规范的商务写作技巧,提高公文写作水平;(针对性强)7.学习掌握会议的组织思路及高效率的组织方法;(模拟实战)8.掌握高级的商务活动礼仪,塑造自己的职业形象,适应不同商务场合的要求;(日常形象练习)9.学习专业的商务接待与宴请礼仪,融洽各方关系、达成企业目标;(日常实战练习)10.具备熟练的英语口语表达能力;有较强的翻译能力和写作能力;(模拟课程)11.掌握战略性人力资源管理的模式、方法(人力资源管理培训)报名时间:即日起开始报名,额满为止。详情咨询:石家庄千里马人力资源管理有限公司咨询电话:0311-89180100 89180110